Arbeitgeber können Mitarbeitern eine Reihe von Zusatzleistungen bieten, bei denen gleichzeitig das Unternehmen profitiert. Ob Prämien, Rabatte, Zeitwertkonten, Dienstwagen und -handy oder Mitarbeiterverpflegung – Benefits punkten bei Arbeitnehmern und verbessern das Unternehmensimage. Mit den Zusatzleistungen können Unternehmen sich überdies von der Konkurrenz abheben und engagierte Mitarbeiter gewinnen. Welchen Nutzen haben Benefits für Arbeitnehmer und […]
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Warum die Vermögensveranlagung nun online erfolgt
Immer mehr Unternehmen versuchen, über das Internet an neue Kunden zu gelangen. Besonders hervorzuheben ist in diesem Zusammenhang die Finanzindustrie. Sehr stark vertreten sind die Unternehmen auch auf YouTube, wo Sie sich über verschiedene Aspekte des Finanz- undVeranlagungsmanagements informieren können. Die größten Kanäle schaffen Klicks in Millionengröße und können daher auch als Vermittler von Finanzgeschäften […]
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VLL vom Arbeitgeber in ETF
Arbeitnehmer haben Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen. Dazu gehören Beamte und Auszubildende. Bei diesen Leistungen handelt es sich um einen Zuschuss. Dieser Zuschuss wird vom Arbeitgeber gefördert. Der Arbeitgeber verteilt diese Leistungen auf die Mitarbeiter. Er bekommt sie vom Staat. Die vermögenswirksamen Leistungen sind nicht im Zeitwertkonto geregelt. Demzufolge bekommen Sparer bis zu 40 Euro im […]
News
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Finanzielle Benefits für Mitarbeiter
Arbeitgeber können Mitarbeitern eine Reihe von Zusatzleistungen bieten, bei denen gleichzeitig das Unternehmen profitiert. Ob Prämien, Rabatte, Zeitwertkonten, Dienstwagen und -handy oder Mitarbeiterverpflegung – Benefits punkten bei Arbeitnehmern und verbessern das Unternehmensimage. Mit den Zusatzleistungen können Unternehmen sich überdies von der Konkurrenz abheben und engagierte Mitarbeiter gewinnen. Welchen Nutzen haben Benefits für Arbeitnehmer und […]
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Warum die Vermögensveranlagung nun online erfolgt
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